Trabajar en Santander es una oportunidad abierta para seguir creciendo como profesional. Apoyamos a las personas para que desarrollen todo su potencial y tengan trayectorias cada vez más ricas en conocimiento, experiencias y responsabilidades.
Más de 20.700 profesionales han asumido nuevas responsabilidades (2007).
Más de 5.600 personas han participado en programas de desarrollo (2007).
Programas de desarrollo específicos: mujeres directivas, futuros líderes, profesionales con potencial, alta dirección, etc.